De las mejores cosas que tiene el mundo empresarial hoy día es que la información relevante, reciente y significativa se comparte. Las estrategias de éxito de las grandes compañías no son “secretos” sino “experiencias” que nos permiten crecer a todas. Estas historias contenidas en los libros nos han ayudado a hacer nuevas hipótesis, a validar las nuestras y también a descubrir cuándo estamos equivocados para rectificar.
En estas semanas se han ido publicando las tendencias para el 2022 y parece que volverá a ser un año de grandes desafíos. Por eso, queremos compartir los libros que este año nos ayudaron a afrontar los retos y nos dejan mejor entrenados para el que viene.
Ask your developer de Jeff Lawson
Ante la consolidación de tecnologías como la 5G, la hiper-automatización, la descentralización de las operaciones, la evolución de la tecnología Cloud, la democratización de la IA y la urgencia de Ciberseguridad, este libro nos ofrece un poco de sensatez y una visión muy honesta de cómo las organizaciones deberían construir su software y sobre todo, qué deberían “dejar de construir”. Además, propone un binomio para las nuevas empresas “software centric” formado por su dirección y sus equipos de desarrollo más creativos.
Corporate Rebels de Joost Minnaar y Pim de Morree
En un momento en que las organizaciones están lidiando con las consecuencias de la separación física de su fuerza laboral, el trabajo colaborativo a distancia, la fidelización de sus equipos y la necesidad imperiosa de innovar, el libro propone una transformación basada en la transparencia radical, un liderazgo humanista que ofrece libertad y confianza o una estructura en la que la autoridad está distribuida y no centralizada, entre otras.
Otro buen libro en este sentido es
No Rules Rules Netflix and the Culture of Reinvention de Reed Hastings y Erin Meyer
Narra cómo la filosofía y los principios de Netflix han construido una de las empresas más exitosas del planeta. Donde el trabajo duro importa menos que el trabajo relevante que obtiene resultados.
Working backwards de Bill Carr y Colin Bryar
En su informe de tendencias Fjord habla del “fin de la percepción de la abundancia” consecuencia de la crisis de la cadena de suministros y el cambio climático. Propone reescribir el concepto de la innovación de las empresas, menos basado en crear “lo nuevo” y más afincado en la accesibilidad y la sostenibilidad.
Esto reafirma lo que ya sabíamos, la importancia de escuchar más que nunca al cliente, quien ha convertido la elección de lo que compra en un símbolo de su forma de pensar y una consecuencia de su estilo de vida. Este enfoque centrado por completo en el cliente es la forma de innovar de Amazon y está descrito con detalle en este libro.
10 Must Reads on Platforms and Ecosystems por Harvard Business Review
Con el Blockchain “listo para los negocios” como afirma Deloitte, el potencial del “nuevo mundo” del metaverso y las tecnologías que están simplificando el intercambio y el análisis de datos (sin quebrantar la privacidad) se abren nuevas posibilidades para transformar los productos de nuestras compañías en plataformas centradas en la creación de valor y experiencia para sus usuarios. Este libro repasa el mundo de las plataformas a través de 10 lecturas significativas para construirlas.
Esperamos que te gusten tanto como a nosotros.
